O vale refeição ao contrario do que todos pensam não é um beneficio obrigatório como o vale transporte. Se você trabalha em alguma empresa e recebe o vale refeição entenda que 20% do valor do mesmo é descontado na sua folha de pagamento.

Conforme a consolidação das leis do Trabalho mais conhecida como CLT o empregador não é obrigado a pagar vale refeição aos funcionários e caso seja oferecido os vales ou comida in natura os gastos já estão embutidos no salário.

O empregado somente tem direito de reinvidicar quando for firmado algum contrato no inicio da prestação de serviço. Se ambos estiverem de acordo com o vale refeição oferecido pela empresa no inicio da contratação e depois o empregador por algum motivo voltar atrás é de seu direito e dever procurar a justiça do trabalho para reclamar.

Vale refeição